CONDUCTEUR·TRICE DE TRAVAUX BÂTIMENTS ET RÉSEAUX
Date limite de l'offre : mercredi 01 juillet 2026
Notre collectivité :
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020, renouvelé en 2025, est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service aménagement et développement du territoire pour un poste à temps complet notre conducteur·trice de travaux bâtiments et réseaux. L’offre est à pourvoir pour le 01/07/2026.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le·la conducteur·trice de travaux bâtiments et réseaux planifie, coordonne et assure la planification, la coordination et le suivi des travaux de construction, de rénovation et d’entretien des bâtiments communaux ainsi que des réseaux techniques, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité. Il sert d’interface entre les entreprises, les services municipaux et les élus.
Planification, programmation
- Prendre connaissance des programmes d’aménagements et du patrimoine bâti de la commune
- Etablir des PPI : réseau eaux pluviales, éclairage public, bâtiments
- Etablir le programme annuel des travaux
Pour les travaux réalisés en régie :
- Accompagner le responsable du CTM / chef d’équipe bâtiment en matière d’économie de la construction
- Solliciter des devis auprès des entreprises
- Engager les dépenses
- Suivre les consommations de crédits
Pour les travaux délégués à des entreprises
- Identifier les besoins
- Formuler l’expression des besoins au travers de documents techniques (notes, plans, photos, descriptifs,…)
- Identifier les crédits nécessaires à la réalisation des programmes
- Rédiger les documents techniques de consultation des entreprises (CCTP, DQE, plans, etc)
- Analyser les offres
- Programmer les interventions de entreprises concessionnaires (électricité, eau, télécom, éclairage public, …)
- Programmer les interventions des entreprises
- Représenter la collectivité lors des réunions de chantiers
- Informer les services de la collectivité des calendriers d’intervention et éventuels dysfonctionnements
- Apprécier la pertinence technique et économiques des suggestions formulées par les entreprises lors du suivi des chantiers
- Viser les situations et factures présentées par les maîtres d’œuvre ou entreprises
- Procéder aux opérations de réception de chantier et au suivi des réserves
Autres missions liées au poste :
- Mise en œuvre et suivi du plan communal de sauvegarde
- Rédaction des arrêtés de voirie
- Déclinaison du schéma communal de défense incendie, du plan de mise en accessibilité de la voirie et du schéma de gestion des eaux pluviales
- Relations avec les administrés : réponse aux alertes et demandes
- Assurer une veille règlementaire
Votre profil :
Attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine. Une sensibilité aux enjeux environnementaux sera particulièrement appréciée.
Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Être à l’écoute
- Faire preuve de discrétion, réserve professionnelle
- Savoir s’adapter et être autonome
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez :
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance sur un contrat collectif
- La possibilité de faire du télétravail
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
- La prime de mobilité
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : ressources.humaines@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER