Agent d’animation/ATSEM
Agent d’animation/ATSEM
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
Le service enfance jeunesse de la commune de Saint-Aubin-du Cormier s’inscrit dans une démarche pédagogique et éducative de territoire, il regroupe les différents temps de l’enfant (périscolaire matin midi et soir et le mercredi en journée complète).
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service périscolaire et scolaire, pour effectuer des remplacements ponctuels qui peuvent être longs ou courts en fonction du besoin.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité de la responsable du service scolaire et périscolaire, votre mission consistera à poser un cadre qui favorise l’épanouissement, le bien-être et l’autonomie des enfants accueillis au sein de ses services.
Pour l’agent d’animation
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la
- Participer à l’élaboration des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l’équipe.
- Organiser et mener des activités et animations (artistiques, manuelles, sportives…) sur l’ALSH et/ou le périscolaire, adaptés au
- Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux et des règles de vie
- Participer activement à l’animation des temps libres et à l’accompagnement des enfants tout au long de la journée.
- Repérer les difficultés ou les problèmes d’un enfant et intervenir ou en informer le
- Participer aux réunions de préparation.
- Possibilité d’interventions sur un autre centre pendant les périodes de vacances scolaire géré par la communauté de communes.
Pour l’ATSEM
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants.
- Accueillir les enfants qui viennent du périscolaire et faire les transmissions.
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Effectuer le pointage de sa classe pour la cantine et transmettre les informations aux personnels de restauration
- Assurer la propreté corporelle des enfants.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits.
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels.
- Accompagner les enfants au car le soir
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine.
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
- Aider à l’habillage des enfants et participer au lavage des tables et à la mise du couvert
- Effectuer la surveillance de la récréation et de sieste.
- Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, réaménagement des coins jeux.
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
- Porter le linge à nettoyer.
- Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant).
- Emmener les enfants au car.
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
- Préparer la fête de l’école,
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
Votre profil
- Diplômes/Formations : BAFA/BAFD/SB/PSC1/CAP petite enfance.
- Expérience avec le public enfant souhaitée.
- Connaissances et compétences :
- Connaissance de la règlementation en accueil collectif de
- Connaissance du public 3-12
- Connaissance de la fonction publique
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat.e que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Conditions d’emploi
- Sollicitations ponctuelles en soirée ou le samedi pour des réunions. Possibilité de compléter avec des temps intercommunaux en fonction des besoins de service
- Lieu de travail : Accueil de Loisirs de Saint-Aubin-du-Cormier.
- Permis B obligatoire.
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 Saint-Aubin-du Cormier
Responsable des bâtiments
Responsable des bâtiments
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label » Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service aménagement et développement du territoire pour un poste à temps complet à compter du 01/01/2023 notre Responsable des bâtiments.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité du Directeur des services techniques et de l’aménagement et développement du territoire, vous aurez comme principales missions de coordonner l’ensemble des activités d’entretien, de propreté, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville soit par les services en régie des ateliers municipaux soit par le concours de prestataires d’entreprises de travaux.
Assurer l’encadrement du service bâtiment et du service général
- Organisation des services, gestion administrative et technique, animation d’une équipe de 6 personnes : 2 agents du service bâtiment et 4 agents du service général (propreté des bâtiments)
- Contrôler les travaux réalisés par les agents du service
Assurer l’entretien des bâtiments et suivre les projets d’aménagement
- Proposer une programmation annuelle et pluriannuelle ;
- Réaliser les avant-métrés et les métrés ;
- Prendre contact régulièrement avec les entreprises pour solliciter des devis ;
- Mettre en œuvre les interventions urgentes,
- Organiser, coordonner et contrôler les activités d’entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
- Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux
- Contribuer à l’élaboration et à la reconduction des marchés de travaux en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer la mise en sécurité des sites avant travaux,
- Déclaration de panne sur éclairage public,
- Assurer l’inventaire du patrimoine de la commune
- Être force de proposition dans les travaux de gros entretiens des bâtiments communaux
- Planification des emplois du temps des agents
- Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
Identifier l’économie des projets
- Calcul de l’enveloppe financière des projets liés au service bâtiment
- Préparer le budget des ateliers municipaux, suivre son exécution budgétaire, en lien avec le responsable des services généraux de la DST
Suivre les chantiers de bâtiment
- Participer aux réunions de chantiers ;
- Assurer le suivi des travaux et des prestations intellectuelles (Maîtrise d’œuvre, études techniques, études géotechniques, coordination de sécurité, contrôle technique, alerte sur les dysfonctionnements …) ;
- Assurer le suivi des opérations préalables à la réception des travaux ;
Votre profil
Attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Au-delà de :
- Avoir des connaissances techniques et suivi de chantier, chaufferie et en électricité
- Avoir des connaissances en gestion des bâtiments publics
- Connaître la maitrise d’œuvre de projets
- Savoir analyser les besoins d’études
- Savoir organiser et planifier un chantier
- Savoir mener des études de faisabilité et de programmation
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Connaître les règles de santé, d’hygiène et de sécurité au travail
Vous êtes surtout :
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Être à l’écoute
- Faire preuve de discrétion, réserve professionnelle
- Savoir s’adapter et être autonome
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 Saint-Aubin-du-Cormier
Agent du camping municipal
Agent du camping municipal
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
Nous ouvrons bientôt notre camping, comme chaque année.
Nous cherchons des personnes intéressées pour y travailler afin d’aider nos vacanciers à passer de bons moments !
Le camping est ouvert tous les jours à partir du 29 avril 2023 jusqu’à fin octobre, sur un planning tournant entre 3 agents.
Nous recherchons une personne sur les horaires suivants :
- Mai, juin, septembre et octobre :
- Du lundi au dimanche : 08h30-9h30/17h30-19h
- Juillet et août :
- Du lundi au dimanche : 08h-10h/17h-19h
Vos missions
Vos missions seront axées sur l’accueil physique et téléphonique. Vous assurerez la bonne gestion des réservations, jusqu’à l’encaissement.
Le logiciel Hippocamp vous permettra de bien gérer les emplacements et l’occupation des hébergements.
Vous aurez aussi en charge la propreté de nos locaux et sanitaires.
De l’état des lieux d’arrivée à l’état des lieux de départ, vous serez le garant de la satisfaction de la clientèle, toujours disponible et à l’écoute de nos vacanciers pour pouvoir aussi les renseigner pendant leur séjour.
Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Nous vous attendons au camping municipal de Saint-Aubin-du-Cormier !
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 Saint-Aubin-du-Cormier
Agent service général et restauration
Agent service général et restauration
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service général pour un poste à temps complet pendant 2 mois un agent service général et restauration.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité du responsable du service général, vous assurez les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces dans les locaux de la collectivité en fonction du planning établi
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les consignes d’utilisation des produits
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Différencier les produits acides et alcalins
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Nettoyer et désinfecter (plans de travail, sols, chambres froides, matériels, vaisselle…)
- Appliquer le plan de nettoyage-désinfection courant
Encadrement des enfants sur le temps périscolaire
Encadrement des enfants à la cantine.
Votre profil
Attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Être à l’écoute
- Faire preuve de discrétion, réserve professionnelle
- Savoir s’adapter et être autonome
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Agent polyvalent des espaces verts
Agent polyvalent des espaces verts
Notre collectivité
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label » Petites Cités de Caractère » en 2020 est venue récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) Agent polyvalent des espaces verts H/F à temps non complet 60 % au sein de l’équipe Espaces verts intégrée au service technique.
Vos missions
Sous l’autorité du responsable du service technique, vous aurez comme principale mission la réalisation des travaux d’entretien et de mise en valeur des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Effectuer l’entretien des espaces verts dans une logique de gestion écologique
- Réaliser et entretenir le fleurissement des massifs (végétal local)
- Réaliser et entretenir des massifs d’arbustes, de vivaces et plantations d’arbres
- Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages
- Assurer une mission de propreté urbaine
- Intervenir sur des actions d’entretiens élémentaires de voiries et réseaux
- Assister techniquement les associations locales lors de l’organisation des manifestations (préparation logistique essentiellement)
- Nettoyage de la commune
- Participer à la sensibilisation des habitant(e)s à la biodiversité locale et à la gestion écologique des espaces verts et aux actions de communication inhérentes
Votre profil
Passionné(e) par la nature, vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire d’un CAP en travaux paysagers ou similaire et/ou maîtrisez les techniques et méthodes de jardinage :
- Connaître le fonctionnement du matériel
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables au maniement et au stockage du matériel
- Savoir entretenir des plantes dans le respect de leur cycle de vie
- Connaître les essences locales, leurs besoins et leurs utilisations
- Être motivé et sensible à la gestion écologique des espaces verts et plus globalement des enjeux environnementaux
Si vous savez faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, d’autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l’équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Poste à pouvoir rapidement, pour un contrat de 3 mois (21h/semaine) pouvant être prolongé !
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation :
Par mail : mairie@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 Saint-Aubin-du-Cormier