Responsable médiathèque
Responsable médiathèque
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label » Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein de la direction de la culture, notre responsable de la médiathèque pour un poste à temps complet.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité de la Directrice de la culture, vous aurez comme principale mission de mettre en œuvre et animer les actions de promotion de la lecture publique sur le territoire de la ville :
Gérer le fonctionnement global de la médiathèque
- Concevoir et mettre en œuvre l’action culturelle de la médiathèque
- Programmer et mettre en œuvre des animations
- Mettre en place la politique documentaire
- Etablir les statistiques et rapport d’activité de la médiathèque
Accueillir le public
- Accompagner les usagers dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque
- Classer les ressources documentaires
- Gérer les inscriptions
Gérer et administrer la médiathèque
- Veiller à la présentation de l’espace public
- Gérer le fonds documentaire, constituer et actualiser les collections
- Gérer le budget alloué en concertation avec l’élu référent
- Traitement intellectuel et matériel du fonds documentaire
- Avec le service communication de la ville, créer et éditer des documents de communication
- Organiser et gérer l’accueil de groupes
- Développer des partenariats
- Participer au comité technique du réseau communautaire
Management du service
- Encadrement hiérarchique du référent numérique de la médiathèque
- Animer l’équipe des bibliothécaires bénévoles
Votre profil
Attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Au-delà :
- D’avoir des connaissances en environnement éducatif, social (enfance, jeunesse, etc.), documentaire, culturel, etc.
- D’avoir des connaissances de l’offre éditoriale, de l’adéquation entre des ressources et des besoins documentaires
- De connaitre la structuration de l’offre des catalogues
- De connaitre les principes d’organisation événementielle, techniques et outils d’information et communication
Vous êtes surtout :
- D’une aisance relationnelle et d’élocution
- Rigoureux(se), méthodique, autonome et réactif
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Curiosité, volonté d’apprendre, envie de se former
- Avez le sens du service public, du contact et de la communication
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance MNT
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 Saint-Aubin-du Cormier
Agent d’accueil et chargé de l’instruction de CNI (H/F)
Agent d’accueil et chargé de l’instruction de CNI (H/F)
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label » Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service administratif, pour un poste à temps complet, à compter du 01/10/2023, notre agent d’accueil et chargé de l’instruction de CNI.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité du responsable des ressources humaines et du service administratif, vous aurez comme principales missions d’assurer l’accueil du public et d’assurer la gestion des formalités administratives pour le traitement des dossiers de cartes nationales d’identité et passeports :
Ces missions se répartissent de la façon suivante :
Accueil et secrétariat :
- Accueillir et orienter physiquement et au téléphone les administrés en gérant leurs demandes
- Assurer le suivi, la réception et l’expédition du courrier et la gestion de la boîte mail
- Gérer la billetterie du centre culturel
- Gérer les attestations d’accueil
- Assurer le suivi de la gestion et de l’utilisation des salles et terrains à disposition des administrés
- Suivre la distribution des sacs jaunes à destination des administrés
- Assurer la télétransmission des actes
- Gérer les recensements militaires
CNI passeport:
- Instruction des dossiers de CNI-passeports et assurer leur délivrance
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assurer les RDV dépôts / remises des titres,
- Préparer les dossiers pour les RDV du jour,
- Assurer les demandes d’actes auprès des mairies de naissance,
- Assurer le suivi des recueils changements d’adresse : suivi des dossiers, appels téléphoniques usagers,
- Informer les usagers sur la réglementation en matière de CNI / passeports
- Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports
Votre profil
Attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Au-delà :
- De savoir accueillir et renseigner l’interlocuteur
- Savoir relayer l’information
- De maitriser les logiciels dédiés
- D’avoir des connaissances sur la gestion des dossiers CNI-Passeports
- D’avoir des connaissances sur le classement et l’archivage de dossiers
Vous êtes surtout :
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Êtes à l’écoute
- Faites preuve de discrétion, réserve professionnelle
- Savez vous adapter
- Aimez travailler en équipe et en transversalité
- Maitrisez les relations en collectivité
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance MNT
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER
Agent administratif comptable polyvalente (h/f)
Agent administratif comptable polyvalente (h/f)
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label » Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service administratif, pour un poste à temps complet, à compter du 01/10/2023, notre agent administratif comptable polyvalent.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité du responsable des ressources humaines et du service administratif, vous aurez comme principales missions d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d’avances ou de recettes. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs. Il/elle assure l’accueil du public et la gestion des formalités administratives.
Ces missions se répartissent de la façon suivante :
Comptabilité :
- Préparer et suivre le budget du CCAS et de Bel Air
- Classer et archiver les documents comptables
- Réceptionner et traiter les documents comptables
- Assurer le suivi des engagements et des recettes du CCAS, de Bel Air et de la ville
- Réaliser et suivre la facturation du CCAS, de Bel Air et une partie de la ville en collaboration avec la comptable de la ville
- Gestion des loyers + locations de salles
- Suivre la gestion des régies de la collectivité
Accueil et secrétariat :
- Accueillir et orienter physiquement et au téléphone les administrés en gérant leurs demandes
- Assurer le suivi, la réception et l’expédition du courrier et la gestion de la boîte mail
- Assurer le suivi de la gestion et de l’utilisation des salles et terrains à disposition des administrés
- Gérer le planning des locations de l’Espace Bel Air
Votre profil
Attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine et possédez un diplôme minimum du niveau d’un bac pro en comptabilité.
Au-delà :
- De savoir accueillir et renseigner l’interlocuteur
- De savoir relayer l’information
- D’avoir des connaissances sur les outils informatiques
- D’avoir des connaissances comptables
Vous êtes surtout :
- Organisé(e), rigoureux(se), méthodique
- Êtes à l’écoute
- Capable de gérer les priorités
- Curieux(se), volonté d’apprendre et de se former
- Faites preuve de discrétion, réserve professionnelle
- Savez vous adapter et être autonome
- Aimez travailler en équipe et en transversalité
- Maitrisez les relations en collectivité
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance MNT
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER
ATSEM
ATSEM
Notre collectivité
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label » Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) ATSEM H/F à temps complet au sein de son équipe déjà composée de 4 agents intégrée au service enfance et jeunesse.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité de la directrice enfance et jeunesse, vous aurez comme principale mission d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
TEMPS SCOLAIRE
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants.
- Accueillir les enfants qui viennent du périscolaire et faire les transmissions.
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Effectuer le pointage de sa classe pour la cantine et transmettre les informations aux personnels de restauration
- Assurer la propreté corporelle des enfants.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits.
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels.
- Accompagner les enfants au car le soir
TEMPS PERISCOLAIRE
Restauration scolaire
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine.
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
- Aider à l’habillage des enfants et participer au lavage des tables et à la mise du couvert
- Effectuer la surveillance de la récréation et de sieste.
- Propreté des locaux et du matériel
- Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, réaménagement des coins jeux.
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
- Porter le linge à nettoyer.
- Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant).
- Emmener les enfants au car.
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
- Préparer la fête de l’école,
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
Votre profil
Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire du CAP petite enfance et vous savez :
- Identifier les besoins de enfants à partir de 2 ans
- Accompagner l’enfants dans ses apprentissages scolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants sur le temps scolaire et/ou périscolaire
- Appliquer les, le protocole d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
Si vous savez faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, d’autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l’équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance MNT
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation :
- Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
- Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER