· Notre collectivité :
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020, renouvelé en 2025, est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un·e responsable adjoint·e du service périscolaire à temps complet pour un remplacement d’un agent sur une durée d’un mois avec possibilité de prolongation.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
· Vos missions :
Sous l’autorité de la responsable du service enfance et jeunesse, votre mission consistera à poser un cadre qui favorise l’épanouissement, le bien-être et l’autonomie des enfants accueillis au sein de ses services.
Votre fonction s’articulera en deux temps :
– Responsable adjoint du service périscolaire sur les temps scolaires
– Responsable adjoint du service périscolaire sur les temps vacances et les mercredis. La direction est portée par la communauté de commune.
Directeur du service périscolaire /adjoint Alsh mercredi vacances :
– Management direct de l’équipe périscolaire
– Organiser et adapter les séances d’animation selon le déroulement de la journée
– Gérer la partie administrative du service périscolaire (partenaires institutionnels, déclarations, budget, demandes subventions…) en collaboration avec la responsable du service
– Participer à l’élaboration des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l’équipe.
– Assurer des missions de direction adjointe (tâches administratives, suivi de l’équipe…)
– Evaluer les équipements enfance jeunesse et définir les besoins
– Valoriser les projets du service par différents supports de communication (presse, blog, site)
Animateur :
– Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure.
– Participer à l’élaboration des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l’équipe.
– Organiser et mener des activités et animations (artistiques, manuelles, sportives…) sur l’ALSH et/ou le périscolaire, adaptés au public.
– Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
– Participer activement à l’animation des temps libres et à l’accompagnement des enfants tout au long de la journée.
– Repérer les difficultés ou les problèmes d’un enfant et intervenir
– Participer aux réunions de préparation.
– Possibilité d’interventions sur un autre centre pendant les périodes de vacances scolaire géré par la communauté de communes.
· Votre profil :
Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS ou du BAFD et vous savez :
• Manager s’organiser et s’adapter à une équipe
• Identifier les besoins des enfants
• Accompagner l’enfants dans ses apprentissages au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
• Assurer la sécurité des enfants sur le temps périscolaire
• Appliquer les, le protocole d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
Si vous savez faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, d’autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l’équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
· Chez nous vous trouverez :
– Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
– Un accès aux prestations COS BREIZH,
– La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance MNT
– Participation employeur sur la prévoyance
– L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
· Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation :
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER