Agent d’animation • 83 %
Agent d’animation • 83 %
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
Dans le cadre d’un Projet Educatif Du Territoire et du Plan mercredi, notre structure place l’enfant au centre de ses projets en cultivant bienveillance, accompagnement et autonomie, à travers des actions variées, culturelles, sportives et éducatives, pour l’aider à grandir et s’épanouir pleinement.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute, pour la rentrée de septembre 2025, un.e animateur.trice H/F à temps non complet (83%) au sein de son équipe intégrée au service enfance et jeunesse de la commune de Saint-Aubin-du-Cormier (55%) et de Liffré-Cormier-Communauté (28%).
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité du directeur périscolaire, votre mission consistera à poser un cadre qui favorise l’épanouissement, le bien-être et l’autonomie des enfants accueillis au sein de ses services.
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la
- Participer à l’élaboration des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l’équipe.
- Organiser et mener des activités et animations (artistiques, manuelles, sportives…) sur l’ALSH et/ou le périscolaire, adaptés au public.
- Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
- Participer activement à l’animation des temps libres et à l’accompagnement des enfants tout au long de la journée.
- Repérer les difficultés ou les problèmes d’un enfant et intervenir ou en informer le directeur
- Participer aux réunions de préparation.
- Possibilité d’interventions sur un autre centre pendant les périodes de vacances scolaire géré par la communauté de communes.
Votre profil
Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire du CAP petite enfance et/ou du BAFA et vous savez :
- Identifier les besoins de enfants
- Accompagner l’enfants dans ses apprentissages périscolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants sur le temps périscolaire
- Appliquer les, le protocole d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
Si vous savez faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, d’autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l’équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez :
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER
ATSEM/Animateur(trice)
ATSEM/Animateur(trice)
Notre collectivité
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
Dans le cadre d’un Projet Educatif Du Territoire et du Plan mercredi, notre structure place l’enfant au centre de ses projets en cultivant bienveillance, accompagnement et autonomie, à travers des actions variées, culturelles, sportives et éducatives, pour l’aider à grandir et s’épanouir pleinement.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute, pour la rentrée de septembre 2025, sur un même poste un.e ATSEM/Animateur.trice H/F à temps non complet (89%) au sein de son équipe intégrée au service enfance et jeunesse de la commune de Saint-Aubin-du-Cormier (61%) et de Liffré-Cormier-Communauté (28%).
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité de la directrice enfance et jeunesse, vous aurez comme principale mission d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans) et de poser un cadre qui favorise l’épanouissement, le bien-être et l’autonomie des enfants accueillis au sein de ses services.
TEMPS SCOLAIRE
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants.
- Accueillir les enfants qui viennent du périscolaire et faire les transmissions.
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Effectuer le pointage de sa classe pour la cantine et transmettre les informations aux personnels de restauration
- Assurer la propreté corporelle des enfants.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits.
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels.
- Accompagner les enfants au car le soir
TEMPS PERISCOLAIRE
Service animation
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure.
- Participer à l’élaboration des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l’équipe.
- Organiser et mener des activités et animations (artistiques, manuelles, sportives…) sur l’ALSH et/ou le périscolaire, adaptés au public.
- Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
- Participer activement à l’animation des temps libres et à l’accompagnement des enfants tout au long de la journée.
- Repérer les difficultés ou les problèmes d’un enfant et intervenir ou en informer le directeur.
- Participer aux réunions de préparation.
- Possibilité d’interventions sur un autre centre pendant les périodes de vacances scolaire géré par la communauté de communes.
Restauration scolaire
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine.
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
- Aider à l’habillage des enfants et participer au lavage des tables et à la mise du couvert
- Effectuer la surveillance de la récréation et de sieste.
- Propreté des locaux et du matériel
- Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, réaménagement des coins jeux.
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
- Porter le linge à nettoyer.
- Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant).
- Emmener les enfants au car.
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
- Préparer la fête de l’école,
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
Votre profil
Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire du CAP petite enfance et/ou du BAFA et vous savez :
- Identifier les besoins des enfants
- Accompagner l’enfants dans ses apprentissages scolaires et périscolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants sur le temps scolaire et périscolaire
- Appliquer les, le protocole d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
Si vous savez faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, d’autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l’équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation :
- Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
- Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER
Régisseur général
Régisseur général
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) Régisseur général H/F à temps complet à partir du 15 septembre 2025.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité de la directrice de la culture de la commune, vous serez chargé(e) :
- D’assurer les aspects techniques (son, lumière, coordination technique) pour l’ensemble des évènements culturels organisés par la commune en intérieur (Centre culturel Bel Air, médiathèque) ou en extérieur (soirées du Cormier, fête de la musique, …).
- D’assurer l’accueil et l’accompagnement de l’ensemble des utilisateurs de l’Espace Bel Air
Ces missions se répartissent de la façon suivante :
Pour le centre culturel Bel Air :
- Assurer la régie d’accueil et le son et/ou lumière (selon profil) des spectacles de la programmation du centre culturel ;
- Assurer la régie d’accueil et le son et/ou lumières (selon profil) des spectacles privés, séminaires, conférences, spectacles associatifs ;
- Conduire des études techniques de faisabilité et les traduire si besoin en fiches techniques.
- Recevoir, analyser et exploiter les fiches techniques artistes ;
- Évaluer et proposer des solutions comparées pour optimiser les moyens humains et financiers ;
- Organiser les conditions de transport, accueil, hébergement éventuel, des intervenants et artistes.
- S’assurer du maintien en condition opérationnelle de tous les équipements et matériels techniques ;
- Réaliser les états des lieux entrant/sortant dans le cadre des locations du centre culturel.
- Réaliser les opérations d’entretien courant et les réparations du matériel technique.
Assurer une maintenance technique, de 1er niveau, du centre culturel, en lien avec les services techniques
Pour les autres événements de la ville :
- Assurer la gestion et la diffusion technique des séances de cinéma de plein-air ;
- Assurer l’organisation technique et logistique des « Soirées du Cormier ».
- Assurer les régies son et lumière des évènements culturels municipaux ponctuels.
Gérer les sorties/retour du matériel scénique prêté aux associations (S’assurer du bon état du matériel et réaliser les opérations d’entretien et de réparation.)
- Former et accompagner techniquement les associations dans l’organisation d’évènements culturels ;
- Mettre à disposition les matériels scéniques aux associations, commerçants, dans le cadre d’évènements culturels ou festifs.
Votre profil
Attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Au-delà d’avoir :
- Formation technicien régie du spectacle
- Formation à la sécurité des lieux de spectacle
- Permis B (indispensable)
- SSIAP1
- Nacelle 1B-3B
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur
Vous êtes surtout :
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Patient, bienveillant
- A l’écoute
- Faites preuve de discrétion, réserve professionnelle
- Savez vous adapter et être autonome
- Aimez travailler en équipe et en transversalité
- Maitrisez les relations en collectivité
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations Cos Breizh,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 Saint-Aubin-du-Cormier
Agent d’animation • Temps complet
Agent d’animation • Temps complet
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
Dans le cadre d’un Projet Educatif Du Territoire et du Plan mercredi, notre structure place l’enfant au centre de ses projets en cultivant bienveillance, accompagnement et autonomie, à travers des actions variées, culturelles, sportives et éducatives, pour l’aider à grandir et s’épanouir pleinement.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute, pour la rentrée de septembre 2025, un.e animateur.trice H/F à temps complet au sein de son équipe intégrée au service enfance et jeunesse.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité du directeur périscolaire, votre mission consistera à poser un cadre qui favorise l’épanouissement, le bien-être et l’autonomie des enfants accueillis au sein de ses services.
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la
- Participer à l’élaboration des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l’équipe.
- Organiser et mener des activités et animations (artistiques, manuelles, sportives…) sur l’ALSH et/ou le périscolaire, adaptés au public
- Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociales
- Participer activement à l’animation des temps libres et à l’accompagnement des enfants tout au long de la journée.
- Repérer les difficultés ou les problèmes d’un enfant et intervenir ou en informer le directeur
- Participer aux réunions de préparation.
- Possibilité d’interventions sur un autre centre pendant les périodes de vacances scolaire géré par la communauté de communes.
Votre profil
Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire du CAP petite enfance et/ou du BAFA et vous savez :
- Identifier les besoins de enfants
- Accompagner l’enfants dans ses apprentissages périscolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants sur le temps périscolaire
- Appliquer les, le protocole d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
Si vous savez faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, d’autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l’équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez :
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER
Chargé.e de communication
Chargé.e de communication
CHARGÉ.E DE COMMUNICATION
(contrat 1 mois à temps plein renouvelable)
Notre collectivité
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label » Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute pour un poste à temps complet à compter du 09/06/2025 un chargé(e) de communication pour un contrat d’un mois reconductible sur la saison d’été.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité du responsable des ressources humaines et des services administratifs puis en collaboration direct avec l’élu chargé de la communication, vous aurez comme principale mission, durant votre remplacement, de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la ville
Gestion des supports papier :
- Magazine municipal et feuille d’information trimestrielle : collecter des informations, rédiger des articles, réaliser un reportage photo, collaborer avec le graphiste, effectuer la relecture, négocier les encarts publicitaires, assurer la mise en page
- Produire les guides divers (plan de ville, guides touristiques, …) : rédiger des articles, assurer la mise en page
- Mettre en forme de supports divers à partir d’une charte graphique : affiches, flyers, tracts, invitations…
- Assurer la diffusion vers supports de communication : panneaux d’affichage, banderoles, vitrines…
Gestion des supports numériques :
- Actualiser le site internet quotidiennement
- Publier des informations à caractère informatif sur Facebook, Instagram, YouTube, application mobile, panneau d’affichage électronique…
- Prendre des photos, réaliser des vidéos
- Créer du contenu
Participer au développement du service communication :
- Proposer des supports de communication avec des nouvelles idées graphiques pour développer l’image de la collectivité sur le territoire
- Assurer le développement de la communication sur les réseaux sociaux
- Assurer le bon suivi avec le graphiste
Autres missions ponctuelles :
- Tenir à jour l’agenda des événements
- Transmettre des informations à la presse
- Participer à la création de vidéos : scenario, prises de vue, montage…
Votre profil
Vous êtes attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales.
Au-delà de :
- Connaître des outils de création graphique (Photoshop, Indesign) et de bureautique
- Maîtriser des techniques rédactionnelles, éditoriales et des outils de communication
- Maîtriser les techniques de communication graphique
- Savoir conduire un projet
- Connaître les médias, les réseaux et logiciel spécifique (facebook, LinkedIn, WordPress, Instagram…)
- D’avoir des compétences sur les principes de communication grand public, digitale, relation presse, photographie, vidéo et en graphisme
Vous êtes surtout :
- Disposé(e) d’une aisance relationnelle et d’élocution
- Rigoureux(se), méthodique, autonome et réactif(ve)
- Capable d’organisation et de gérer les priorités
- Curieux(se), volonté d’apprendre, envie de se former
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons !
Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation !
Chez nous vous trouverez :
Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
- Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER